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原标题:随着科技的智能化,有哪些工作是不能被取代的

浏览次数:198 时间:2019-10-07

问题:随着科技的智能化,有哪些工作是不能被取代的?

回答:

当然是那些不具有流程化、数字化,不能用现有的、很具体的东西去衡量和描述的事情。

相比人工智能,人类的优势在于创造力和同情心,人类可以从事更多有创造力和人情味的职业和岗位。
1. 创意性工作(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家)。 人工智能不能提出一些新的概念、理论、创意,这是人类独有的能力。
2. 复杂性/战略性工作(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家)。这些都是需要了解多个领域并进行战略决策的工作,是人工智能很难做到的。
3. 灵敏性工作(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师)。这是因为机器人和机械学方面取得的进展,比人工智能软件慢很多。
4. 需适应全新、未知的各类环境的工作(例如,地质调查、集会后的清洁工作)。机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境(如每天在不同的房间里工作)。
甘肃快3走势预测,5.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)。人工智能没有人类的感情和同理心,无法从事这种带有很强关怀性的工作。

比如,机器不会无端发明“重症急性呼吸综合征(SARS)”这个词,不会知道一种新病毒“埃博拉病毒”该怎么命名,不会无端发明“比特币”。

也不会提出书本上很多没有出现过的观点和想法,如“非暴力沟通”等等。

你让它去搞清洁,它就去做事情,而不会在发现一个玩具(此刻在它眼里就是该被清理的垃圾)后,想着送给旁边经过的小孩。

它不会判断,一件刚洗过的衣服,晾干了,发现还有点点污迹,是该重新洗,还是直接叠好放好。

也不知道是否该出一个叫“AI机器人每日学习之知识”的电视频道,即使它知道,那内容里是否该放点幽默搞笑的元素,还是直接程序化的演示完2分钟就结束了呢?

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回答:

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目前人工智能的发展现状还处于弱人工智能的阶段,不是强人工智能,也就是现在人工智能是没有办法想人一样去思考、拥有独立的自主意识。甘肃快3走势预测 1

因此会被取代的一些工作多为重复性强,较为简单的工作,比如:机器人能够取代餐厅服务人员、送餐送菜之类的,但是厨师还是很难取代的,还有一些工厂流水线工作人员、外卖小哥。快递小哥等等

但是,重点是人工智能是没有思考能力的,这也就决定了其没有创造力,所以从长远来看,人工智能是没有办法取代一些对创造力要求比较高的职业,比如:作家、画家、钢琴家、编剧、心里咨询师、调解员、护士、老师、警察、消防员、科研人员还有一些人与人之间沟通,有情感交流的工作等。甘肃快3走势预测 2

《深度工作》一书中有提到三种人不会被替代:

1、高级技术工人;利用高科技技术来输出,技术方案越高这些人越吃香,前提是学习新技术能力要快速

2、超级明星:这里说的不是娱乐明星,而是领域中的佼佼者,互联网是非,各领域的大神们,可以同时为多家企业的同种领域提供解决方案

3、所有者:就是投资新技术的老板

回答:

不能被取代的也就是智能化无法取代人类的,如果非要划分一类的话我觉得更多的是从事脑力活动的工作,上可以包括研究类工作,下可以包括销售工作,目前机器学习能力再上,也比不上人类的开放性思维,这是机器的局限性,从输入代码的那一刻就决定了人工智能的运转方式,无法摆脱既有的流程,所以人类的优势就体现了出来,人类的开放性思维是智能化设备所不具备的,得天独厚的开放性思维可以任由我们去做任何不可能的事,去想任何不可能的事,我们有既有的思维习惯,但是我们的习惯却是可以在不断学习的过程中进行改变,所以,未来受智能化冲击最大的是传统的体力劳动,不受智能化影响反而会对智能化做贡献的是脑力劳动者。

回答:

在机器人世界中寻找自己的位置

随着机器人技术和人工智能的技术进步正在以惊人的速度发展,从建筑到金融领域的人工已经被机械化或数字化所取代。麦肯锡全球研究院 2017年对46个国家的800个职业进行的一项研究发现,到2030年,将有8亿人失去自动化工作。这是全球劳动力的五分之一。如果他们想要保留目前的工作岗位,还需要再培训三分之一的全球劳动力。

仅从自动化对美国工作的影响来看,牛津大学的研究人员发现“47%的美国工人很有可能在未来20年内实现自动化工作。”好消息是,尽管上述数据令人担忧,但他们还表明,53%的美国就业岗位和五分之四的全球就业岗位不太可能受到人工智能和机器人技术进步的影响。以下是根据人工智能,机器人和人类生产力方面的三位专家提出的无法被人工智能和机器人取代的领域。

教师

教师往往是我们社会的无名英雄。他们工作过度,工资过低,但却被任命为最重要的任务之一:培养年轻人的成长,但他们的工作不会随处可见。虽然人工智能和机器人技术无疑将在未来几年支持教师,但并不代表有一天我们的孩子被机器人教授人类的技能,同情心和理解力对于创造全面和情绪自信的年轻人至关重要,只有人类能确保实现这一目标。

医护人员

医生和护士也可能永远不会看到自动化工作,虽然自动化无疑会更好地增强医生和护士提供的治疗,但事实上,机器人不会超越医护人员与病人联系的能力,让他们感受到人类的关爱。在医疗保健工作者中,需要社交智能来与患者联系。即便是我们最精密的机器人也只能假装建立关系,同情或展示其他形式的情商来与人建立个人联系。

创造力

拥有创造性思维和想象力意味着有能力设想当前不存在的新发明和想法。是的,机器人能够识别和分析现有的数据和物质,并且在某种程度上,计算机可以产生艺术,音乐,食物或写作。但这不是一个完整的故事。

商学院人才培养专家Tom Pick解释道:“虽然可定义的规则和数学在所有这些类型的创作中发挥作用,但传达的图像,声音,品味和想法不能简化为代码”。以前不存在的新想法或概念的最初种子是人类独有的,特别是那些认定为发明者和创新者的人。

即使不是传统意义上的艺术家,在其他需要高度创造力或技巧的工作中仍然需要创造力。也许具备一种独特的文字方式,或许是一位有抱负的文章作者,亦或者也许在建筑学院并且受到教授们对建筑环境的原始概念的赞扬。无论哪种方式,人类欣赏各种形式的“艺术”要求有独特的思想和能力。

职业体育

几个世纪以来,人类聚集在一起是为了被运动员和人类身心的纯粹技能所敬畏和鼓舞。在某种程度上,它类似于高度创造性的技巧。就像人们欣赏艺术家和诗人的独特才能一样,他们也欣赏人类在成功触地得分或击出成功本垒打时所需的技能水平。

世界上有数以亿计的体育迷,人类喜欢运动,也喜欢看职业运动比赛,体育是人类运动的完美体现。一个充满足球机器人的体育场是否值得观看?也许会有一段时间,但只是因为它的新颖性。对于这项运动的参与者而言,并没有像运动本身那样吸引我们。历史,竞争和运动能力,这就是我们想要观看的东西,而计算机永远无法复制那种兴奋。

规划力

如果曾经在网上对抗电脑游戏就会明白,虽然它不是人类,但它仍然像现实对手一样有竞争力。但这种拟人游戏往往受到逻辑规则和结果的约束。它是可预测的,因此更容易被计算机掌握。

然而实际上,可以估计未来,但不能完全预测。有各种各样的工作需要人们处理未知的结果,优先级的变化和信息的差距。例如,医生和外科医生在治疗患者时必须平衡各种因素和优先事项。企业家知道建立企业需要对歧义和问题等一系列因素做出决策。

判断力

想象一下机器人在法律事务中取代律师或法官 - 这可能会有点可怕。并非冲突和道德问题上的一切都是完全黑白分明的,其中很多都受到天生的人与对错的影响和决定。基于判断的逻辑推理到目前为止。简而言之,机器人大脑中不存在“应该”的概念。

解决冲突和谈判是无法替代的相关技能。论证中的某些方可以在事实上或法律上正确,但是存在许多涉及情感和非理性的冲突。例如,法律案件的任何一方可能无法合理地进行,或者可能隐藏了其他相关人员无法预见的议程或动机,也就是说,整个法律领域并不完全安全。“律师帮办”的工作涉及大量搜索和收集数据,这是一个非常复杂的任务,可能未来机器人会做得很好。但不论科学的发展到什么阶段,其永远不会超越法律和政治领域是结论合理的。科技的进步不会对城镇,城市,省或国家的管理和决策,不会制定新的法律,不会做出司法决定。立法者,法官和陪审团总是需要一些计算机永远无法提供的人类洞察力。

技术管理

对大多数人来说,最危险的工作似乎是在技术领域。如果某件东西能实现数字化或机械化的自动化,机器人很可能最终会接管它。然而,随着技术的发展,人们将需要具备创造、管理和修复技术本身的能力。

在《福布斯》的一篇文章中,顾问伯纳德•马尔(BernardMarr)透露,“自动化系统仍然需要监督,尤其是在开始阶段。即使人工智能系统可以接管一家公司的记录工作,仍然需要一名会计师来检查是否存在错误。同样,虽然计算机可能会编程为公司营造购买力,但市场营销专家会再次检查是否与品牌一致。”

结论

所有这些看起来都是令人生畏的,尤其是目前在一个预计不久将被人工智能取代的领域工作。在整个社会转型过程中最重要的一个特殊价值和技能是适应能力,正如爱因斯坦曾经说过的,“衡量智力的标准是改变能力。”

人才文化将适应能力描述为“人类对机器人最重要的技能优势”。人类在根据不断变化的环境和新的信息改变我们的思想、计划、想法和行动方面仍然优于机器人。通过确保适应教育途径或帮助别人适应他们自己对未来的需要,保持思维和技能的灵活性,我们都可以学会快速地驾驭这些变化。

感谢悟空问答的邀请和大家的耐心阅读。

回答:

智能化科技设备一定是集成化的系统,从其组成结构上来分析,其功能实现的本质是依赖不同核心厂家生产的硬件。

像芯片巨头英特尔等芯片厂商,不论是在电路板集成还是在pc主板式的构件式集成上,都是必不可缺的。

未来智能化功能一定是依赖“系统式”实现的,技术上不可能会出现一家厂家就可以生产就所有技术功能的硬件,所以在智能化设备普及时代,从事集成系统,具备集成思想的相关工作,一定是必不可少的。

一个产品最后体现在消费者面前时可能是由一个品牌推出的,但是技术上并不是这个厂家完全所有的。

像电子产品,基本都是必须利用开源的技术,去实现组合实现想要达到的功能,开源技术本身就是十分专业的,不是可以随意被模拟出来,厂家让技术开源的目的有很多种,但也是为了实现一定的经济目的才把一些“可普及性技术开源”,然后自己掌握售卖更核心技术或者卖开发硬件以及为需要开源技术的客户定制开发。

所以,未来从事开源技术的从业者,一定是市场必需的,保持更开放的企业技术心态,才能在多元化的科技时代生存下去。

回答:

智能化是由人创造的,不论如何智能,一切都离不开人的操控。人工智能是多种信息通过计算机超级运算发出的执令,它是一种执令的被动执行,智能化是通过机械化完一成的,机械是一种综合物体,它本身没有生命,它不具有思维。人是超级智慧的生命体,它具有生命,它有无限的思维,人的恩爱情仇,人的吃喝拉撒,这些智能无法代替,人的求知,人的欲望是无止境的,这是通过思维完成的,机械智能根本做不到。假如有一天智能极端化,人类再也无法操控智能,那人类就没有存在的意义了,这种假设是不成立的。通俗讲,人工智能是为人服务的,它就是人的雇工,人让它干什么它就干什么,我们人类的生活,本身欲望需求等诸多是智能无法代替的。

回答:

未来发展,智能机器人可以取代任何行业,任何职业,唯一不能取代的就是制造和设计机器人的工程师职位。

回答:

1 设计师,设计和创意是智能机器人取代不了的。

2 高级程序员,包括创造和设计这类智能机器人的高科技人才

3 管理经营人才

回答:

答:AI智能化革命的到来会深远影响人的新一轮工作革命,而新一轮智能革命是无法取代人的工作。

回答:

需要随机应变,动脑力的工作,例如科学研究、艺术创作,文学写作、医生、教师、保姆等。

所谓的智能化,就是对过去经验的总结和利用,因此能够不断产生“新经验”的工作是难以被取代的。

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